Sempre que a empresa vai admitir algum funcionário, ele é submetido a exames admissionais junto a Medic Vidas ou a Associamed, só então ele é contratado.

A empresa fornece todos os Epi’s necessários: Uniforme; Botina de Segurança; Protetor auricular; Luvas de raspas; Óculos de Segurança; Óculos para máscara de solda; Máscara de Solda; Avental; Capacete de segurança. Estes quando entregues ao funcionário, é feita uma ficha individual de Epi’s onde são documentados e assinados.

São realizados todos os dias minutos de segurança, para que os funcionários se conscientizem dos perigos que podem vir a acontecer. Temos um livro, no qual estes minutos são registrados e sempre assinados por três funcionários presentes.

O sócio supervisor José Geraldo da Silva, antes de executar qualquer tarefa na área da Belga, procura os técnicos de segurança, junto com os funcionários da Caldtek, para um treinamento onde é feito a Analise Preliminar de risco (APR).

Mesmo com todos os cuidados com segurança, infelizmente já ocorreram alguns acidentes, três deles com perda de tempo (CPT).

EPI's:

A empresa cumpre a sua obrigação em fornecer e fiscalizar o uso regular de todos os epi’s necessários:

• Uniforme
• Botina de Segurança
• Protetor Auricular
• Luvas de Raspa
• Óculos de Segurança
• Óculos para Máscara de Solda
• Máscara de Solda
• Avental
• Capacete de Segurança
• Sinto de Segurança paraquedista

Existe uma ficha individual de epi’s, onde é realizado controle de entrega e devolução.

O supervisor é o responsável pelas equipes de funcionários da Caldtek que atuam na área da Belgo. Antes de iniciar qualquer tarefa na área, ele procura os técnicos de segurança, junto com os funcionários da CALDTEK LTDA, para um treinamento onde é feito a Análise Preliminar de Risco (APR).

Gestão de Qualidade:

Diálogo Diário Informal:
Promove diariamente reuniões nos locais de trabalho, buscando levantar os riscos de acidentes e elimina-los, bem como o levantamento de questões de ordem social e profissional.

PCMSO
É o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, conhecido como NR7, sua implantação visa a prevenção da Saúde do Trabalhador.

Atividades previstas: Avaliação Médica Admissional; Avaliação Médica Periódica; Avaliação Médica por Mudança de Função; Avaliação Médica para o Retorno ao Trabalho; Avaliação Médica Demissional; Fornecimento de Atestados de Saúde Ocupacional (ASO); Relatórios Estatistícos; Arquivos de Exames.

PPRA
É o Programa de prevenção de Riscos Ambientais, conhecido como NR9, que objetiva levantar as condições do ambiente de trabalho e indicar os procedimentos preventivos.

PPP
O Perfil Profissiográfico Previdenciário-PPP constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades.

LTCAT
Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho é uma declaração pericial emitida por engenheiro de segurança ou por médico do trabalho habilitado pelo respectivo órgão de registro profissional, para fins previdenciários, e destinado:

a) apresentar os resultados da análise global do desenvolvimento do PPRA, do PGR , do PCMAT e do PCMSO;

b) demonstrar o reconhecimento dos agentes nocivos e discriminar a natureza, a intensidade e a concentração que possuem;

c) identificar as condições ambientais de trabalho por setor ou o processo produtivo, por estabelecimento ou obra, em consonância com os demais artigos deste capítulo, e com os demais expedientes do MPAS, do MTE ou do INSS pertinentes;

d) explicitar as avaliações quantitativas e qualitativas dos riscos, por função, por grupo homogêneo de exposição ou por posto de trabalho.